"Meie õpetame ja aitame Sul rakendada argumendioskuseid tööalases suhtluses. Need on 21. sajandi juhtide ja professionaalide kõige olulisemad oskused."
Asutamise aasta
2015
Regioon
- Harjumaa
Ärimudel
- B2C
- B2B
- B2G
Säästva arengu eesmärgid
16. Rahumeelsed ja kaasavad institutsioonid
Toetada rahumeelseid ja kaasavaid ühiskondi, et saavutada säästev areng; tagada kõikidele õiguskaitse kättesaadavus ning luua kõikidel tasanditel tõhusad, vastutustundlikud ja kaasavad institutsioonid.
Kirjeldus
Me usume, et töökeskkonnas toimuvates mõtlemisprotsessides, aruteludes ja otsustes peab maksvusele saama ratsionaalne ja tugev argument, vähenema demagoogia ning tegema otsuseid kaaluteletult, mitte jõupositsioonilt.
Juhatuse liikmed
- Kerli Kalk
Finantsinfo
| Aasta | Kvartal | Käive | Töötajate arv | Riiklikud maksud | Tööjõumaksud |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 3 | €31,326.65 | 10 | €15,081.50 | €10,870.62 |
| 2022 | 2 | €58,320.60 | 9 | €21,818.84 | €12,145.79 |
| 2022 | 1 | €63,794.45 | 8 | €22,767.51 | €13,485.98 |
| 2021 | 4 | €52,160.94 | 7 | €20,743.07 | €11,964.77 |
| 2021 | 3 | €40,610.22 | 7 | €13,091.65 | €7,820.08 |
| 2021 | 2 | €37,935.65 | 7 | €16,607.83 | €11,523.44 |
| 2021 | 1 | €64,099 | 8 | €23,389.15 | €12,020.15 |